La Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobó en primer debate un proyecto de ley que busca conceder a los trabajadores un día de licencia remunerada por el fallecimiento de su perro o gato de compañía.
La iniciativa, liderada por la congresista Alexandra Vásquez, define al animal de compañía como aquel que no pertenece a la fauna silvestre y forma parte del núcleo familiar del ser humano. Con el respaldo mayoritario de la Comisión Séptima, el proyecto avanza ahora a segundo debate en la plenaria de la Cámara de Representantes.
De convertirse en ley, esta medida modificará el Código Sustantivo del Trabajo, agregando un nuevo numeral al artículo 57, que obligará a los empleadores a conceder un (1) día hábil de licencia remunerada por luto a los trabajadores que pierdan a su mascota, sin importar su tipo de contrato.
Para acceder a este beneficio, el trabajador deberá presentar una certificación veterinaria que acredite la muerte del animal, además de demostrar que este había estado bajo su cuidado por al menos seis meses. La licencia solo podrá ser otorgada una vez al año y las condiciones específicas serán definidas en el Reglamento Interno de Trabajo de cada empresa.
Finalmente, la representante Vásquez enfatizó que los trabajadores deberán informar previamente a sus empleadores sobre la tenencia de sus mascotas, quienes, además, deberán contar con el esquema de vacunación completo.
